北京通力亿鑫电梯科技有限公司
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人才招聘

 招聘项目经理

任职要求:
1.大专以上学历,年龄25岁-40岁; 
2.电梯安装维保5年以上实际工作经验,团队管理2年以上经验
3.有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,有高度的自信心、责任心与敬业精神,语言表达能力强,思维敏捷,善于沟通交流 
4.有相关工程队资源,并能高效率高质量的完成公司交给的任务,适应出差 
5.有驾照,实际驾龄3年以上,熟悉北京及周边地区路况
岗位职责:
1. 负责项目工程进度的跟踪,根据电梯安装计划,进行安装现场的组织和安排
2. 负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导
3. 协调项目业主、总包方、监理方关系,及时沟通解决问题
4. 负责对安装的成本控制,管辖区域安装费的回收
5. 负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督
6.负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件
7.负责监督办理安装现场的开工手续和交工验收事宜
8. 负责汇总、审核、制定开票计划,反馈给财务
9. 负责与政府相关部门和行业管理部门的联络
10.处理上级交代的其它工作任务

招聘销售助理

任职要求:
1.大专以上学历,有相关建筑行业工作经验优先考虑
2.能熟练运用办公软件,有相关标书制作工作经验优先考虑
3.有责任心,做事认真,有工作热情,有较强的逻辑能力及沟通能力
4.熟悉广联达软件
岗位职责:
1.负责项目的投标工作,包括标书、授权制作、与客户方或设计院之间的答疑澄清等
2.负责销售人员项目备案、询价、报价文件,做好销售的后台支持
3.负责销售数据的统计、分析、上报
4.做好部门各种会议的记录等工作

招聘销售人员

1.热爱销售工作,富有工作热情和自我能动性,具有学习的能动性,擅于利用客户资源快速开展公司业务
2.具有1年建筑行业销售经验,有电梯销售经验优先考虑
3.会运用AutoCAD软件查阅图纸
4.良好的沟通和谈判能力
5.有驾照,会开车优先考虑 
岗位职责:
1.按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务 
2.按公司产品定位与目标客户建立联系,通过了解客户的需求制定可行方案,达成合作
3.利用各类资源,发掘潜在客户,完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作
4.定期回访重要客户和老客户,及时了解客户的要求,挖掘新的销售机会
5.落实合同签订,督促客户按时回款
6.及时准确完成售前售后的接洽工作

招聘行政人员

招聘行政人员:
要求:
1有较强的沟通能力、工作细致认真,有责任心,具备良好的团队协作能力,
2热爱行政人力管理工作,有良好的职业道德和职业修养。
3计算机操作熟练,熟练掌握Office办公操作系统(Wrod、Excel、Powerpoint)及其它办公设备
联系人:87669786(刘女士)

招聘维修工及项目经理

项目经理岗位职责:
1.组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、施工、财务一系列管理工作。
2.负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3.严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
4.及时向建设单位或总包单位催要工程进度款,做好工程的成本核算,审核各项费用支出。
5.组织做好各阶段工程的竣工与结算工作。
联系人:87669786(满女士)

招聘销售助理

招聘销售助理:
要求:
1、有一年以上电梯销售助理经验者优先考虑;
2、做事积极,认真负责,能吃苦耐劳,有团队合作精神;
3、完成上级的跟单任务;
4、对公司的项目进行分类、报备,做报价文件,制作标书及销售合同评审;
联系人:13641243735( 满女士)

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